Uwaga!
Wydarzenie jest przeznaczone wyłącznie dla REZYDENTÓW,
o castingach na rolę ANIMATORA będziemy informować osobno.
ZADANIA REZYDENTA:
ZADANIA ANIMATORA:
Podczas OPEN DAY poznasz obowiązki zawodowe REZYDENTA TURYSTYCZNEGO, weźmiesz udział w bezpłatnych warsztatach, które zapoznają Cię ze specyfiką pracy rezydenta turystycznego. Weźmiesz udział w II etapie rekrutacji, po której możesz otrzymać ofertę pracy na LATO 2026!
Będziemy na Ciebie czekać! Przywitamy Cię, pomożemy wypełnić ankietę uczestnika oraz pokierujemy do sali, gdzie będzie odbywać się Open Day.
Poznaj nas! Dowiesz się, kim jesteśmy; jakie wycieczki organizujemy i dlaczego warto dołączyć do naszego zespołu jako rezydent turystyczny lub animator czasu wolnego.
Sesja Q&A. Nasi rezydenci odpowiadają na najczęściej zadawane pytania dot. pracy w tym zawodzie: gdzie mieszka rezydent i animator, jakie są jego obowiązki, dlaczego warto wykonywać ten zawód, itd.
Porozmawiaj z rekruterami Coral Travel. Daj się poznać! Może to właśnie Tobie zaproponujemy pracę w sezonie lato 2026 w przepięknej Turcji.
Rezydent mówi :) Wita grupę na lotnisku, prowadzi spotkania informacyjne, prezentuje wycieczki lokalne. Pokażemy Ci próbkę pracy jego zadań zawodowych, abyś zobaczył/a, czy to coś, w czym czujesz się, jak ryba w wodzie :)
Na koniec Open Day'a przygotowaliśmy konkurs z nagrodami. Mamy dla Was cuuuudne walizki, do którym będziecie się mogli spakować, wyjeżdżając do Turcji jako rezydent lub animator :) Zasady konkursu ogłosimy na początku dnia.
Pracując jako rezydent turystyczny lub animator czasu wolnego, masz szansę odkryć prawdziwą Turcję – taką, jakiej nie pokazują foldery reklamowe. Odwiedzisz wyjątkowe miejsca, takie jak Kapadocja czy Pamukkale, spróbujesz swoich sił w raftingu albo zajrzysz do delfinarium. Ale to nie wszystko – poznasz lokalnych mieszkańców, ich codzienność, tradycje i styl życia. To doświadczenie, które nie tylko poszerza horyzonty, ale też zostaje w pamięci na długo!
To kraj pełen kontrastów i możliwości – zachwyca swoją różnorodnością, pięknem natury i masą zabytków. Orientalny klimat miesza się tu z europejskimi wpływami, a historia i tradycja wciągają jak dobra opowieść. To miejsce, gdzie Azja spotyka się z Europą – dosłownie i w przenośni. Egzotyczna kuchnia, wyjątkowa architektura i niepowtarzalna atmosfera sprawiają, że chce się wracać po więcej.
Bo choć wiele już zostało odkryte, to wciąż mnóstwo czeka na odkrycie!
ODPOWIEDZI NA NAJCZĘŚCIEJ ZADAWANE PYTANIA
Sezon trwa od marca/kwietnia nawet do listopada. Im dłużej możesz z nami pracować – tym lepiej. Praca nie odbywa się w turnusach. Możesz zacząć pracę od początku ścisłego sezonu (od początku czerwca), pod warunkiem, że zostaniesz z nami minimum do końca września.
Oczywiście, że możesz. Natomiast z powodu zbyt krótkiej dyspozycyjności nie jesteśmy w stanie zagwarantować, iż przed tą datą skończymy tworzyć zespół. Minimalna dyspozycyjność do pracy na stanowisku Rezydenta, to minimum 5 miesięcy (maj - wrzesień).
Sezon animacyjny zaczyna się w czerwcu, zatem właśnie wtedy animatorzy lecą do pracy. Wśród animatorów sporo jest osób, które jeszcze się uczą (szkoła średnia, studia), zatem zawsze staramy się dopasować Wasz wylot do Waszej dyspozycyjności. Jednak minimalna dyspozycyjność do pracy jest do połowy września. Praca nie odbywa się w turnusach.
Polski płynny, angielski pozwalający na swobodne komunikowanie się. Inne języki (np. turecki, ukraiński, rosyjski) – mile widziane.
Tak, jeśli są wymagane. Wspieramy przed wylotem, a po przylocie nasz Kontrahent pomaga w formalnościach w Turcji lub innym kraju.
W okresie zimowym jest kilka egzotycznych kierunków, w których mogą być potrzebni rezydenci. Dodatkowo Rezydent zawsze może zostać z nami i pracować np. w Centrali firmy lub Salonach Sprzedaży.
To zależy od uczelni, ale w większości - tak.
Nie, nie wymagamy prawa jazdy.
Wszystkie sytuacje powodujące wcześniejszy powrót do Polski rozpatrujemy w indywidulany sposób.
Nie, nie musisz mieć doświadczenia na podobnym stanowisku - wszystkiego Cię nauczymy. Aczkolwiek jeśli takie masz, będzie to dodatkowy atut i możesz się nim pochwalić na rozmowie rekrutacyjnej :)
Rezydent otrzymuje wynagrodzenie podstawowe oraz prowizje od każdego wypełnionego obowiązku. W przypadku Animatora jest to wynagrodzenie podstawowe. Stawki są podawane podczas rozmów rekrutacyjnych.
OBSERWUJ NAS NA INSTAGRAMIE I FACEBOOKU
